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规模:10月20日加入我们的虚拟企业峰会

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在过去的一年中,企业组织已经看到了混合动力对他们团队打击共同目标的能力的影响。根据内部研究,企业员工在应用程序和工具之间切换55%的时间导致工作丢失,导致未遗漏的任务,并导致未能达到里程碑。团队不断感到像他们落后一步,这比以往任何时候都更难,以迎来前进,创新和规模。

如果我们在过去一年中的任何其他内容中都没有了解到,那么变化是恒定的,今天的工具无法适应足够快,以跟上业务需求。组织需要采用新的公式,以便对其团队进行更明确的清晰度,对齐交叉功能合作伙伴,并最终更快地获得进一步的方式。

加入我们的规模,我们的虚拟企业峰会于10月20日在上午10点Pt / 1pm等。企业领导人将分享他们对最复杂的组织的清晰度,灵活性和信心所需的洞察力,以适应任何商业挑战 - 所有安全性。您还将通过领先品牌的眼睛看到我们的工具,他们正在推动Asana和重新定义企业合作的最重要的举措。

规模将深入潜入所有这些东西等等。从...听说:

  • Dustin Moskovitz,Asana联合创始人兼首席执行官,为什么适应性是企业成功的关键
  • 艾米埃德蒙森,哈佛商学院诺华诺华的领导和管理教授,秘密建立无所畏惧的组织,创造学习文化和持续改进
  • Alvina Antar.,Okta Cio对IT领导者的独特挑战和变化的角色
  • 托尼瓦德,美洲的Xero总统是如何为Asana如何使他的组织能够比以往任何时候都更授权小企业
  • Dana Barrett,Asana产品营销头部有如何更狗万maxbet手机版好的知名度可以改善跨团队合作
  • Johan Dowdy,Asana全球主管和IT安全性关于大型组织的企业安全性和可扩展性

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